Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue lance un nouveau programme de formation

©Ricardo Jr Emmanuel

Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue vient d’inaugurer son programme de Techniques de physiothérapie.

Après près de trois années de travail intensif, le Cégep vient de répondre à un besoin criant dans le domaine de la santé dans la région en inaugurant ce mardi son programme de Techniques de physiothérapie.

Plus de 25 étudiants constituent la première cohorte de ce nouveau programme. À l'issue de leur formation, ils joueront un rôle clé en première ligne du système de santé québécois, avec des responsabilités accrues auprès des patients.

« C’est une opportunité unique pour la région d’élargir son offre éducative et professionnelle dans le domaine de la santé », souligne Sylvain Blais, directeur général du Cégep.

Cette formation mettra l'accent sur la collaboration intradisciplinaire et l'autonomie professionnelle des technologues en physiothérapie.

Le directeur du Cégep ajoute que l'inauguration de ce programme représente un tournant majeur pour l'institution et pour la communauté locale. En formant des professionnels compétents et polyvalents, le Cégep se positionne comme un acteur clé dans la rétention des talents et le développement des services de santé dans la région

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Sylvain Blais, directeur général du Cégep de l’A-T.

De nouvelles ressources

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, l’ajout de ces nouvelles technologues en physiothérapie au sein du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue constitue une avancée significative pour renforcer les équipes et améliorer l’accès aux soins pour la population. « Nous sommes très heureux d’accueillir de la relève dans la région », déclare Mathieu Fortier, directeur des ressources humaines du CISSS.

Ces nouvelles ressources ne se contenteront pas seulement de combler des postes vacants ; elles apporteront également des compétences spécialisées qui permettront à l’organisation de répondre de manière plus efficace et proactive aux besoins croissants des usagers. Grâce à leur expertise, le CISSS pourra offrir des services de qualité supérieure, adaptés aux exigences de la population.

Ainsi, l’engagement du CISSS à enrichir ses équipes témoigne d’une volonté claire de garantir des soins de santé accessibles et de qualité pour tous, tout en contribuant au dynamisme économique et social de la région

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Mathieu Fortier, directeur des ressources humaines du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Une première cohorte, un nouveau programme

« J’ai toujours eu un intérêt pour le domaine de la santé », déclare Sarah Maude, étudiante enthousiaste de la toute première cohorte du nouveau programme de formation en santé, qui s’étend sur trois ans. « Cette formation est conçue pour préparer les étudiants aux réalités du terrain », explique le directeur du Cégep.

Avec l’ouverture de ce programme, l’institution espère également renforcer le bassin de main-d’œuvre dans le secteur de la santé, particulièrement dans une région où le besoin de personnel qualifié est urgent. « Nous sommes convaincus que ces étudiants deviendront des acteurs essentiels dans l’amélioration des services de santé offerts à notre communauté », ajoute-il.

Sarah Maude et Louis Caleb, deux étudiants de la nouvelle cohorte se sentent réjouis de l’ajout de ce programme.

La première cohorte, composée d’étudiants passionnés et déterminés, illustre bien l’engagement de la région à investir dans l’avenir de la santé. Alors que le programme prend son envol, Sarah Maude et ses camarades se préparent à relever de nouveaux défis et à contribuer de manière significative à l’amélioration du bien-être de leurs concitoyens.

Pour le lancement de cette formation, la Direction des études a pu compter sur plusieurs partenaires dotés d’une solide expertise lors de l’élaboration de ce programme. Grâce à une étroite collaboration avec le CISSS-AT et le Collège Montmorency.

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